Culture d’entreprise – Partager la vision et les objectifs globaux avec tous les collaborateurs, en impliquant tous les niveaux organisationnels dans ce processus.

Connaissances – Valoriser chaque individu, tant sur le plan personnel que professionnel, promouvoir et transmettre de l’intérieur vers l’extérieur un niveau élevé de sécurité, de professionnalisme et de valeur à nos partenaires commerciaux.

Éthique des affaires – Mettre en œuvre et respecter les procédures et les valeurs institutionnelles, assurer la qualité totale dans les processus, le bien-être dans les relations interpersonnelles et transmettre la confiance et la sécurité à nos partenaires institutionnels et commerciaux.

Responsabilité sociale – Valoriser et promouvoir d’attitudes responsables qui respectent pleinement les codes de conduite sociale, dans tous les aspects liés à la Société et à l’Environnement.

Innovation – Rechercher et accepter tous les défis (internes et externes) auxquels est confrontée l’industrie dans laquelle nous opérons, en vue d’apporter plus de valeur à nos clients et de contribuer au développement de l’industrie nationale.

Le meilleur et le plus précieux des certificats de qualité est la pleine satisfaction de nos clients. Tous les produits commercialisés sous la marque Pecol respectent les paramètres de qualité les plus élevés et sont régulièrement testés dans nos laboratoires. La certification ISO 9001/2015 est le résultat d’une attitude et d’un effort d’amélioration continue déterminée par la satisfaction permanente des besoins des clients.